2025年度，市融灣中心認真按照上級年度考核目標任務和政務公開考核辦法要求，主動公開意識增強，組織機構(gòu)健全，職責分工明確，形式豐富多樣，公開內(nèi)容重點突出，信息公開工作不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。2025年，信息公開認真貫徹實施規(guī)定，主要開展了以下幾方面工作。

一、總體情況

（一）主動公開

完善相關制度，健全工作機制。信息公開按照“主要領導親自抓，辦公室負責抓落實”的工作要求，相關業(yè)務科室明確專人，負責收集、整理需公開的政府信息，由辦公室統(tǒng)一發(fā)布至政府網(wǎng)站，確保信息公開全面、及時、準確。今年，通過市政府信息平臺公開信息26條，涉及規(guī)劃總結(jié)、應急管理、提案議案、工作進展、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人事信息等內(nèi)容。

（二）依申請公開

收到依申請公開1條，經(jīng)檢索本機關不掌握相關政府信息。

（三）政府信息管理

嚴格信息發(fā)布管理，落實審核機制。中心嚴格實行信息發(fā)布“三審三校”審核制度，信息發(fā)布需經(jīng)過經(jīng)辦人擬稿、科室負責人審核、分管領導審批等多道關口，確保內(nèi)容準確、表述規(guī)范。加強保密與內(nèi)容審查，在發(fā)布前，依法依規(guī)對擬公開信息進行保密審查和內(nèi)容審查，防止泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，同時也要防止出現(xiàn)嚴重表述錯誤。

（四）政府信息公開平臺建設

拓展公開形式，加大宣傳力度。通過政務公開網(wǎng)站，向社會公開融灣新城開發(fā)建設管理中心的機構(gòu)設置、職能簡介、領導簡介等信息，及時公開中心財政收支情況和重點工作目標完成情況。圍繞熱點輿情積極主動回應，擴大群眾知曉面，更新完善信息公開內(nèi)容。

（五）監(jiān)督保障

完善監(jiān)督保障機制，推動持續(xù)改進。將信息公開工作納入科室績效考核體系，并常態(tài)化開展日常監(jiān)督檢查。定期對網(wǎng)站各欄目更新情況進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。主動接受社會監(jiān)督，保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，加強對信息公開工作人員的政務公開業(yè)務培訓，增強公開意識，提高信息發(fā)布、政策解讀和回應關切的能力。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2025年，市融灣中心信息公開工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題。一是信息發(fā)布不夠規(guī)范及時，部分信息發(fā)布格式不規(guī)范、內(nèi)容不完善，動態(tài)信息更新存在滯后；二是公開內(nèi)容覆蓋面不足，未能系統(tǒng)性地與中心工作、重大決策相結(jié)合。下步，中心將著重抓好以下兩個方面工作：

（一）強化組織領導和監(jiān)督。將政務公開工作納入重要議事日程和考核體系，主要領導親自過問，壓實各級責任，確保工作落實到崗到人，確保及時公開。

（二）擴大信息公開覆蓋面。加大政務公開在績效考核中的權(quán)重，建立常態(tài)化的監(jiān)測、通報和整改機制。強化欄目信息發(fā)布管理，各個欄目按要求進行更新，確保公開內(nèi)容合法、合規(guī)、真實、統(tǒng)一、有效，保證信息公開的規(guī)范性和科學性。

六、其他需要報告的事項

2025年，本單位本年度無收取信息公開費用情況。

市融灣中心2025年度政府信息公開工作年度報告.docx