| 當(dāng)前位置: | 首頁 | > 政府信息公開 > 年度報(bào)告 > 2024年年度報(bào)告 |
| 余姚經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2024年度政務(wù)公開工作報(bào)告 | |||||
|
|||||
|
2024年,在市委、市政府的部署指導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)管委會(huì)繼續(xù)貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(國辦發(fā)〔2022〕8號(hào))等有關(guān)要求,緊緊圍繞增強(qiáng)工作的透明度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系等重點(diǎn),提高政務(wù)公開水平,有力地促進(jìn)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作的開展,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下: 一、持續(xù)完善工作體制 開發(fā)區(qū)高度重視政務(wù)公開工作,積極落實(shí)國務(wù)院、浙江省、寧波市和余姚市關(guān)于政務(wù)公開工作的精神,對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位,全力做好政務(wù)公開工作。同時(shí)充分發(fā)揮政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用,分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓好部署,及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題;辦公室明確專人負(fù)責(zé),牽頭抓好組織實(shí)施;各科室按照工作職責(zé)認(rèn)真做好本處室政務(wù)公開工作,形成層級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容,加強(qiáng)《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí),對(duì)照條例,認(rèn)真厘清開發(fā)區(qū)公開事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺,規(guī)范政務(wù)公開工作,確保政務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,扎實(shí)推動(dòng)開發(fā)區(qū)政務(wù)信息高質(zhì)量公開。 二、推進(jìn)重點(diǎn)工作 2024年,開發(fā)區(qū)立足實(shí)際、多點(diǎn)發(fā)力,多舉措推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè),進(jìn)一步提升政務(wù)信息公開水平,具體做好以下幾點(diǎn): 一是加強(qiáng)基本信息公開。在門戶網(wǎng)站全面公開開發(fā)區(qū)及內(nèi)設(shè)科室的工作職能、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名等信息。對(duì)開發(fā)區(qū)工作年度計(jì)劃、工作進(jìn)展、法治政府建設(shè)年度報(bào)告、部門預(yù)算、部門結(jié)算及其他重要事項(xiàng)進(jìn)行按時(shí)按點(diǎn)公開。 二是拓寬渠道主動(dòng)公開。按照“應(yīng)公開,盡公開”的原則,對(duì)涉及主責(zé)主業(yè)內(nèi)容的政務(wù)做好及時(shí)主動(dòng)公開。截至2024年11月,開發(fā)區(qū)主動(dòng)公開政府信息7條,通過姚界賬號(hào)等新興媒體渠道發(fā)布信息52條。 三是及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。安排專人負(fù)責(zé)處理舉報(bào)、信訪以及在線咨詢,做到主動(dòng)、及時(shí)、全面回應(yīng)公眾關(guān)注熱點(diǎn)或重大輿情,切實(shí)解決群眾的問題、疑惑。通過“網(wǎng)絡(luò)問政管理后臺(tái)”平臺(tái)向社會(huì)公眾答疑解惑,與網(wǎng)民零距離接觸。2024年,“網(wǎng)絡(luò)問政管理后臺(tái)”共回復(fù)、解決相關(guān)問題3條,回復(fù)率100%;回復(fù)線上政府信息公開申請(qǐng)1次,線下政府信息公開1次,回復(fù)率均為100%。 三、下一步工作計(jì)劃 2025年,開發(fā)區(qū)將繼續(xù)貫徹落實(shí)新條例,完善體制機(jī)制,加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),不斷提升政務(wù)公開工作質(zhì)量。強(qiáng)化工作責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),按時(shí)按質(zhì)做好各項(xiàng)政務(wù)公開工作。拓寬信息公開渠道,做好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。 |
|||||
|
|||||
|
|