| 寧波市住房公積金管理中心余姚分中心2024年度信息公開工作年度報告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2024年,寧波市住房公積金管理中心余姚分中心嚴格遵循余政辦發〔2023〕93號文件《關于印發2023年度政務督查、政務信息及政務公開等工作目標管理考核細則的通知》中的《政務公開工作考核細則》要求,扎實推進政務公開工作。 一、總體情況 2024年,在市委市政府及上級相關部門的堅定引領下,我中心積極作為,從以下五個維度全面夯實政務公開工作基礎: 1.細化職責分工:指定綜合科安排專人專職負責政府信息主動公開、依申請公開等核心工作。同時,將政府信息公開工作納入機關各科室年度工作目標責任制考核體系,清晰界定公開要點,確保責任到崗、任務到人。 2.嚴格制度執行:嚴格執行政府信息公開保密審查、責任追究、新聞發言人、網絡發言人等多項制度,構建起嚴密的審核機制,對發布內容進行多輪次、全方位審查把關,堅決杜絕信息泄露與錯誤發布風險。 3.深化平臺維護:持續加強各類公開平臺的日常運維管理,時刻關注單位職責變動、人事更替等情況,第一時間對本單位公開指南、公開目錄進行動態調整與更新,確保政府信息公開規范、有序、及時。 4.規范報告發布:嚴格依照既定的內容框架、時間節點以及對應欄目要求,精準、完整地公布本單位政府信息公開年度報告,為公眾提供全面、詳實的政務信息。 5.強化溝通交流:積極與市府辦政務公開科保持高頻次、深層次的溝通交流,對交辦任務按時、高質量完成,并及時反饋工作推進過程中出現的新情況、新問題,確保政務公開工作協同高效開展 。 二、主動公開情況 分中心在2024年度共主動公開政府信息40條,在信息形成后即按要求及時予以發布,公開的信息完整、貼合實際,無涉及保密內容,主要分布如下:法規公文類的信息條1條,公告公示類的信息2條,工作信息類的信息0條,財政信息類的信息21條,人事任免類的信息2條,社會監督類的信息1條,法治建設類的信息1條。公開的信息都是按照條例規定,在信息產生或采集后20個工作日內進行公開。做到信息公開的時效性、準確性和規范性。
? 三、政務公開組織領導、制度健全、責任落實情況 組織領導與制度建設層面,明確了分管領導與專人專責,將政務公開納入科室年度考核體系,強化責任落實。嚴格執行保密審查、責任追究等制度,對發布內容層層把關。并依據單位實際情況動態調整公開指南與目錄,保障平臺維護的及時性與有效性。 四、政務公開平臺建設、重點領域公開、建議提案公開、政策解讀情況 政務公開平臺建設上,設立專門專欄,綜合科負責信息申請受理,安排兼職人員專項管理。通過市政府信息公開網站、辦事大廳宣傳冊、網絡信息指南與目錄等多渠道方便公眾獲取信息。 五、依申請公開 分中心建立了網上申請、信函申請、當面申請三種依申請公開受理途徑。在2024年度共受理依申請公開申請0件,網上申請、信函和當面遞交0件。
分中心在2024年度沒有發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議或行政訴訟案件,也未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。
六、存在主要問題及改進情況 (一)存在主要問題。一是因單位特性導致年度公開信息總量較少。二是統計數據信息發布的及時性及與業務工作的結合性有待增強。 (二)下步改進措施。2025年分中心將著力解決現存問題,強化政策解讀,提高政策傳播力和影響力;持續提升政務公開工作質量與水平,為公眾提供更優質、高效的信息服務。 七、其他需要報告的事項 本單位本年度無其他需要報告的事項。 ? |
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