學校類別：幼兒園

學校性質：民辦

聯系電話：0574-62496896

幼兒園簡介：

余姚市牟山鎮中心幼兒園創建于2000年7月，是一所全日制的普惠性民辦幼兒園、浙江省二級幼兒園。園所占地面積1500平方米，現有7個班級，28名教職員工。

幼兒園以“和諧、自主、快樂”為辦園宗旨，以“融合、融通、融匯”為辦園理念，倡導“生活即教育”,注重幼兒在多民族節慶活動中的體驗，讓來自不同文化背景的幼兒多元融合，促使每一位幼兒“自信、智慧、知禮”，健康生活、快樂成長。

幼兒園地址：余姚市牟山鎮魏家村新街78號

聯系電話：0574-62496896

可達公交：501（魏家站）、536（魏家站）

余姚市牟山鎮中心幼兒園章程

（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發展。

（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

（四）不得沒收、占用幼兒財物。

第五章???黨組織建設

第十七條??本單位按照黨章規定，條件成熟時，設立中國共產黨牟山鎮中心幼兒園支部委員會（以下簡稱幼兒園黨支部），牟山鎮教育黨總支選派黨建聯絡員指導幼兒園開展黨的活動，加強黨的建設。

第十八條??幼兒園根據《中國共產黨章程》的有關規定，設立幼兒園臨時黨支部，設書記1名，主持黨組織全面工作，是黨組織工作第一責任人。

第十九條??探索建立開放式黨組織和黨小組，對黨員有3名以上，但能接轉組織關系的黨員，不足3名的，建立功能型、拓展型黨組織。

第二十條??建立健全黨組織參與決策和監督制度。幼兒園黨支部主要履行以下職責：

（一）涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作等事項，由幼兒園黨支部會議研究決定；

（二）涉及幼兒園發展規劃、重要改革、人事安排（崗位調整、工作量設定、績效考核）和師生員工切身利益等重大事項，幼兒園黨支部參與討論研究，經黨組織會議研究同意后再提交理事會作出決定；

（三）涉及黨的建設、思想政治工作、人才工作（骨干評選、職稱評審、推優推先）和德育工作（共青團建設、師德建設）的事項，要由黨支部研究決定；

（四）涉及教師引進、課程建設、教材選用、學術活動、對外交流等事項，幼兒園黨支部把好政治關。

第二十一條?加強思想政治教育和意識形態工作。幼兒園黨支部領導幼兒園思想政治工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦，抓好幼兒德育工作，把思想政治教育融入幼兒學習生活各環節，促進全員全過程全方位育人，鞏固幼兒園思想文化和意識形態陣地。重視師德師風建設，加強思想政治工作隊伍建設。?

第二十二條?本單位換屆選舉時，應先征求本單位黨組織意見；本單位變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第二十三條?本單位為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第二十四條?本單位支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加或列席管理層有關會議、黨組織開展有關活動邀請非黨員的社會組織負責人參加。

第二十五條?本單位支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第六章?組織機構和運行機制

第二十六條??幼兒園實行黨組織領導的園長負責制，健全黨組織統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。幼兒園黨組織全面領導幼兒園工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責，支持和保證園長依法獨立負責地行使職權。園長是幼兒園的法人代表，在幼兒園黨組織領導下，依法依規行使職權，按照幼兒園黨組織有關決議，全面負責幼兒園的保教和行政管理等工作。

第二十七條?幼兒園按《中國共產黨章程》和黨員數量設立黨的基層組織委員會，黨組織關系隸屬于中共余姚市牟山鎮教委員會。幼兒園按一定標準安排基層黨建工作經費并納入年度經費預算，保障黨建經費來源。專職黨務工作人員比照幼兒園同級行政管理人員落實相關待遇，兼職黨務工作者應該計算工作量。

黨組織依法履行下列主要職責：

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在幼兒園得到切實貫徹落實。

2.堅持把政治標準和政治要求貫穿全過程各方面，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，加強師德師風建設和幼兒園精神文明建設，團結帶領全體教職工推動幼兒園改革發展。

3.討論決定事關幼兒園改革發展穩定及保教工作、行政管理中的“三重一大”事項和幼兒園章程等基本管理制度，支持和保證園長依法依規行使職權。

4.堅持黨管干部原則，按照有關規定和干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。討論決定幼兒園內部組織機構的設置及其負責人的人選，協助上級黨組織做好幼兒園領導人員的教育管理監督等工作。

5.堅持黨管人才原則，按照有關規定做好教師等人才的培養、招聘、使用、管理、服務和職稱評審、獎懲等相關工作。

6.加強幼兒園各級黨組織建設和黨員隊伍建設工作，嚴格執行“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

7.堅持全面從嚴治黨，領導幼兒園黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任。

8.?領導工會、共青團、婦女組織等群團組織和教職工大會（教職工代表大會），強化黨建帶團建，做好統一戰線工作。

9.討論決定幼兒園其他重要事項。

第二十八條?園長依法履行下列主要職責：

（一）組織起草幼兒園章程、發展規劃，并負責組織實施；

（二）組織制訂規章制度、工作計劃，并負責組織實施；

（三）執行上級教育行政部門的決定和指示；

（四）負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議，研究擬定重大事項處理方案并提交黨組織會議審議；

（五）領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；

（六）負責教職工隊伍日常管理；

（七）組織管理園舍、設備和經費；

（八）組織和指導家長工作，負責與社區聯系和合作；

（九）向幼兒園黨組織報告重大決議執行情況，向教職工大會（教職工代表大會）報告工作，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權益。

第二十九條?本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。

教職工（代表）大會行使審議建議權、審議通過權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關的福利和園內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經教職工（代表）大會審議通過。

工會作為教職工（代表）大會的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實，維護教職工的合法權益。

第三十條?副園長協助園長做好管理工作。教學部、行政管理部?、?后勤保障部??和?家長及社區服務部?等職能部門，分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

本園根據《中國共產黨章程》的有關規定，牟山鎮教育黨總支選派黨建聯絡員指導幼兒園開展黨的活動，加強黨的建設。幼兒園黨建工作指導員為牟山鎮教育輔導室主任、書記陳瑞斌。

第三十一條??本園在園長領導下建立園務委員會。園務委員會是幼兒園行政議事決策機構，研究提出擬由幼兒園黨組織討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨組織決議的有關措施。

第三十二條??本園建立健全重大事項決策制度。黨組織委員會會議是幼兒園議事決策機構，在充分醞釀提議、調研與征求意見的基礎上，按民主集中制原則，對事關幼兒園改革發展穩定、師生員工切身利益及黨的建設等重大問題進行決策。提交決策的重要議題，黨組織書記、園長應在會前溝通醞釀，意見不一致的議題暫緩上會。

凡屬教職工（代表）大會職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會審議。

第三十三條?本園執行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業資格。

幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關規定，結合園內的實際情況，定崗、定人、定責、定工作量。教職工有園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關法律、規章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

第三十四條?本園建立健全園內權益救濟制度，保障幼兒和教職工的合法權益。

建立健全園內申訴制度。分別成立園內幼兒家長申訴處理委員會和園內教師申訴處理委員會，明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。

建立健全爭議調解機制。通過勞動（人事）爭議調解委員會，就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進行調解；通過人民調解委員會，就幼兒家長、教職工、幼兒園間產生的糾紛進行調解。

第三十五條?本園建立健全財務管理制度。自覺做好下一年度的預算安排，勤儉辦園，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監察等相關職能部門的監督。本園按照園務公開制度的規定公開財務情況。

本園執行國家統一的會計制度，配備具有專業資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條??本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規定實行收支兩條線管理。

第三十七條??本園建立健全信息公開制度。本園實行園務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時向社會公開幼兒園相關信息，但涉及個人隱私的信息除外。

本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第三十八條??本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監督，接受社會、家長的監督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

第七章?課程與保育教育

第三十九條本園依據《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《??3-6歲兒童學習與發展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發展規律和學習特點，尊重幼兒發展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發展。

第四十條??本園遵循課程改革原則，認真執行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學化。

本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學習的主要方式。

第四十一條?本園重視個性化班級環境建設，為幼兒展示創意、與人交往、獲得認同創造條件。

本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時給予支持與幫助，并靈活調整保教目標、改進方法。

第四十二條?本園使用全國通用的普通話和規范字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第四十三條?本園遵循全面性、發展性、動態性、客觀性的原則，開展幼兒發展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

第四十四條??本園建立并負責管理教師個人業務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業素養。

第八章?衛生保健與安全管理

第四十五條?本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，不斷改善環境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。

第四十六條??本園嚴格管理園內環境衛生，實施垃圾分類，營造衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內嚴禁吸煙。

第四十七條??本園遵循幼兒的年齡特點和身心發展規律，建立科學、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的衛生習慣。

第四十八條?本園每周編制營養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛生要求的飲用水。

第四十九條?本園制訂與幼兒生理特點相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于?1?小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強幼兒體質，培養幼兒基本運動技能和鍛煉習慣，增進幼兒身心健康。

第五十條??本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發展狀況進行分析、評價。

第五十一條??本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第五十二條?本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發生。

本園不組織幼兒參加商業性活動和無安全保障的活動。

第五十三條??本園按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第九章?幼兒園與家庭、社區

第五十四條?本園主動與社會、家庭聯系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。

本園根據保育教育需要，聘請兼職教師和校外輔導員。本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。

第五十五條?本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯席會議制度，通報本園發展規劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第五十六條??本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

本園發揮家長專業和職業優勢，協助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第五十七條?本園通過加強內部建設，樹立良好的公共形象，在教育服務區內發揮積極作用，服務于學習型城市建設。

本園依托社區，開發社區教育資源，開展社會實踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務社區：如對3周歲以下散居兒童開展相關早教活動等。

第五十八條??本園依靠 牟山鎮人民政府、社區、派出所共同開展幼兒園及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。

第五十九條?本園開展園際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。

第十章?幼兒園資產

第六十條?本園開辦資金為人民幣11萬元。

本園為自收自支單位，具體經費來源包括事業收入、?財政補助收入?和 其他收入??等。

第六十一條?本園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。

對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第六十二條??本園建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

本園重視 手工坊、建構室?等專用教室的建設，為幼兒多樣化的學習活動提供切實保障。

第六十三條?本園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產的使用制度，加強對受贈財產的管理并接受社會監督。

第六十四條??本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應當及時制訂保護幼兒園資產安全的方案，并依法進行資產清算。

第十一章?附?則

第六十五條??本園建立健全本章程統領下的幼兒園規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第六十六條?本章程經本園教職工（代表）大會審議，幼兒園決策機構通過，并經寧波市?余姚市教育局同意備案之日起實施。

第六十七條?本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處，以法律法規及上級規范性文件為準。

第六十八條?本章程的修改需由園務委員會或?1/3?以上教職工（代表）大會代表提議方可進行，經教職工（代表）大會審議，幼兒園決策機構通過，報寧波市?余姚市?????教育局同意備案后生效。

第六十九條?本章程幼兒園決策機構負責解釋。

招生范圍：

牟山鎮及周邊地區