負責單位人事、工資、機構編制、人員考核、人才隊伍建設和退休人員管理服務等工作。協助開展市屬國企領導班子建設和領導人員管理工作。指導市屬國企人才發展體制機制改革，加強勞動用工管理。負責市屬國企董事會建設，董事會、董事的評價工作。負責市屬國企外部董事的聘任、解聘。指導市屬國企人才工作和教育培訓工作。