| 余姚市人民政府招商中心2021年度政府信息公開工作年度報告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、總體情況 2021年在市委市政府的領導下,市招商中心認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求,結合招商引資工作實際,加強組織協調,完善體制機制,拓展公開內容,狠抓責任落實,扎實推進政府信息公開工作,逐步提升工作質量。2021全年在市政府信息公開中主動公開信息121條,微信公眾號“投資余姚”主動公開基本信息55條;2021年市招商中心共受理政府信息公開申請0件。 (一)強化組織領導,不斷夯實信息公開工作基礎 中心高度重視政府信息公開工作,及時調整政府信息公開工作領導小組成員,中心主任戚紅軍為組長,分管副主任潘彪為副組長,各科室負責人為成員。明確政務公開具體工作由辦公室負責。辦公室配備工作人員,專門收集、整理和發送各類政務信息,形成“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室抓落實”的工作機制。 (二)強化制度建設,確保信息公開工作規范運行 建立健全中心《政府信息公開保密審查制度》、《政府信息公開發布審核制度》等相關制度,嚴格落實“涉密不上網,上網不涉密”、 “誰上網,誰負責,誰審批,誰負責”等工作要求,進一步保障了中心政府信息公開內容的安全性,為政務公開信息的準確性、完整性和時效性提供制度保障。 (三)強化學習培訓,持續提升信息公開工作水平 今年以來組織人員參加全省政務新媒體線上培訓會和寧波市商務系統政務工作培訓班等各級部門主辦的政務信息專題培訓,提高了政務工作相關人員的業務水平,為本單位信息公開工作的改進和完善提供了強有力的保障。 (四)強化監督檢查,確保信息公開工作落實落細 采取多種形式強化監督檢查。每季度認真學習分析《政府信息公開問題單匯總》中的問題,并及時完成對本單位《政府信息公開檢查報告》中反饋問題的整改。全面梳理本單位制定的現行有效的政策文件并形成文件清單,按時完成政策文件系統清理統一公開工作。加強政務新媒體的管理監測,及時將政務雙微納入浙江省政務新媒體管理平臺。 二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況 2021年,市招商中心信息公開工作取得了一定的成績,但仍存在公開內容和形式不夠豐富、宣傳力度有待加強等問題。 2022年,市招商中心將嚴格按照市政府的部署要求,認真分析,深入細致地調查研究,繼續嚴格按照信息公開工作的要求和目標,扎實推進各項工作。 一是進一步充實政府信息公開的內容形式,拓寬渠道、豐富載體,及時回應企業和投資商關切的問題。 二是進一步提升政策發布解讀質量,創新政策解讀形式,增強政策解讀效果,全面提升解讀工作質量。 三是進一步強化培訓,加強對中心全體工作人員關于信息公開知識的培訓,提升公開意識,提高業務水平。 六、其他需要報告的事項 無。 余姚市人民政府招商中心 2021年12月31日? ? |
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